Esta política explica como processamos os dados pessoais na We Change, empresa que fornece serviços de Talent Aquisition, Assessment, Formação e Desenvolvimento de Quadros bem como outros serviços de consultoria que poderá consultar na nossa página. 

 

A We Change compromete-se a manter os seus dados seguros e geri-los de acordo com as nossas responsabilidades legais, de acordo com o Regulamento Geral da Proteção de Dados. (Regulamento (EC) 2016/679 “GDPR”). 

Esta politica aplica-se a candidatos que se registem no nosso website respondendo a uma oferta de emprego, a candidatos que enviam o seu curriculum em anúncios que divulgamos em sites de divulgação de ofertas de emprego de terceiros ou que se registam na nossa base de dados para uma futura oportunidade de emprego, bem como a clientes e a profissionais que se registam através do nosso website para pedido de informações ou acesso à nossa newsletter. 


1 – Recolha de informação 

Tendo em conta os serviços que prestamos em recrutamento e seleção recolhemos dados pessoais e curriculares de profissionais que respondem aos nossos anúncios ou que sejam objeto de identificação através da pesquisa online em redes profissionais ou que nos são referenciados. 


Em processos de assessment processamos dados pessoais dos profissionais envolvidos nos mesmos, que nos são cedidos pelas empresas nossas clientes. 
A We Change não recolhe dados pessoais sensíveis dos candidatos (relativos, por exemplo, à saúde do candidato, suas convicções filosóficas ou políticas, filiação partidária ou sindical, fé religiosa, vida privada e origem racial ou étnica). Contudo, caso a We Change tenha acesso àquele tipo de dados em virtude do seu envio pelo candidato, considerar-se-á prestado, para todos os efeitos legais, o consentimento expresso deste para que a We Change proceda ao seu tratamento.

Nos nossos serviços de formação e desenvolvimento de quadros recolhemos informações pessoais dos formandos tendo em vista a emissão de certificados de frequência das formações ou de comunicação com os mesmos.

 
Apenas recolhemos a informação estritamente necessária tendo em vista os projetos que desenvolvemos e apenas será mantida para além do tempo do projeto se obtido o consentimento do titular dos dados, por exemplo, caso pretenda manter os seus dados na nossa base de dados tendo em conta futuras oportunidades profissionais. 
No processo de inscrição para receção das nossas newsletters recolhemos dados pessoais para proceder ao envio das mesmas como nome, email, função e empresa.


 2 – Como utilizamos os dados pessoais 

No âmbito dos processos de recrutamento e seleção, onde a empresa cliente é identificada, podemos enviar previamente os dados para o cliente para termos avaliação do mesmo sobre a sua adequação antes de prosseguirmos com um contacto direto com o candidato.


 No âmbito de processos de recrutamento e seleção, em que o cliente não é identificado, podemos pesquisar informação na nossa base de dados para identificar se um perfil se adequa à função em causa, desde que o titular dos dados tenha dado o seu consentimento para estar disponível para outras oportunidades. 

Neste caso, só com o seu consentimento e confirmação de interesse no projeto enviaremos os seus dados pessoais e curriculum para a empresa cliente. 


 Se nos forem fornecidas referências profissionais, deve assegurar-se de que os referenciados concordam com a sua indicação, uma vez que nos nossos processos de qualidade faz parte o contacto com os referenciados para recolher informação adicional sobre a candidatura em apreço. 

No caso de clientes e profissionais inscritos na nossa base de dados utilizaremos os seus dados no âmbito de ações de marketing e comunicação dos nossos serviços.

16/01/2022